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およそ１４０年前，新選組が京都三條小橋の旅宿・池田屋に集まっていた尊皇譲夷派の志士を襲撃した日です。
そんな事件にはおよばないけど， うちが提供しているシステムにもトラブルがおきました。 おかげで，今日は休みのはずが急遽仕事に。 それも自分が思ってより長引いて，めっつあショッ苦やわ。 しかし，俺に電話がかかってくるってことは， 困ってるってことやと思うから，電話にでないわけにもいかんし。 え，いいように使われてるだけ？ そうかもしれんけど・・・ あっというまに，こんな時間。 休みが終わる。
PR ...それでそれで？！現状に満足する人間はプロフェッショナルじゃないらしい。
それはそのとおりと思うけど， 心と体がついてこないわ。 そういえば，昨日，久し振りに良い人を見たよー。 だからどうってことは無いけど。 久し振りの感情かなー。 |
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上司の判断に疑問を感じる。
今まで，進言してきたことが，なんにも生かされていない。 俺の意見が間違っているなら論破してくれればいい。 でも，それもない。 俺はどうすればいい？ 疑問を感じる内容だろうが，上司は上司。 黙って，従うべきか。 俺は何をすべきなんだろう？ 思いのたけをすべてぶつけるべきか。 一度下した判断。そう簡単に変るわけもない。 結果として見えてくるのは，人間関係の悪化。 俺はどうすればいい？ 黙って，見切りをつけるべきか。 俺は何をすべきなんだろう？ 上司に恵まれなかったら，オー人事オー人事。 そんなに世の中簡単じゃないよな。 まー，明日のことは明日考えましょ。 これって俺の思い上がりなんかなあー。
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昨日の早朝，提供しているシステムに不具合が起きた。
しかし，俺のところに連絡が回ってきたのは，７時３０分。 可能であれば，早く出社しろとのこと。 まー，俺のとこまで連絡が回ってくること自体が異例なのだが， しかし，この時間であれば，通常に出社時間にしか，出社できません・・・。
...それでそれで？！とにかく遅刻はできないなーと思いつつ出社すると，
すでに，職場の端の会議卓でトラブル対処のための打ち合わせが始まってる。 それを尻目にとりあえず，自席に座り，現状確認。 そして打ち合わせに参加。 そしたら，その打ち合わせを部長が仕切ってるではありませんか・・・ この時点で，あとで説教があることを覚悟しました・・， 会議の仕切りを部長がやってるようでは，俺のチームは存在意義がありません。 といって，いまさらシャシャリでても何も変らないし， 俺がうまいこと仕切れるとも思えなかったので，何もしませんでしたが。 結局のところ，うちの仕事を正確にこなせるのは１人の先輩だけなんですね。 不具合自体は思ってより早く解決しました。 しかし，お客様からは集合が遅い等のクレームがあったそうです。 そして，予想どおり，あとでうちのチームだけ呼ばれて， 部長から説教があったみたいです。 俺はその場にいませんでしたが(笑） あとで，別件で部長に用事があった時に，そのときに話を少しだけされましたけど。 要は，作業項目が明確でない，原因判明後の確認方法，体制が甘いとのこと。 まー，こんな感じで俺は下っ端ながら部長の思いを聴く機会があります。 しかし，それがどうも現場の人間にうまく伝わっていない状況を感じる。 課長までは伝わっているとは思うのだが・・ そんな状況を危惧しています。 |
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GWに提供しているシステムのバージョンアップをおこないました。
そして，今週末は初めての土日ということで， 何かおこってもすぐに対応できるようにというこで， オンコール対応（電話がかかってきたらすぐ対応する）。 もちろん，オンコール対応以外の日も， システムに異常がおきたら遠慮なく電話はかかってきますが・・・。 ということで，今日は一日携帯が手放せません。 こまったもんです。 といいつつ，なんだか電話がかかってこず，一日を終えそうです。 よかったよかった。 しかし，お客様にシステムを提供している以上，仕方ないですわな。 システムに異常がでれば，お客様に迷惑がかかるわけやから。
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 夜明け前
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